Эксперт по развитию лидерского потенциала
Эксперт по развитию лидерского потенциала[edit | edit source]
Виталий Гершанович: эксперт по развитию лидерских потенциалов и сплоченной команды
https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg
Виталий Гершанович – один из немногих экспертов в сфере управления людскими ресурсами, который с радостью делится своим эксклюзивным опытом и глубоким знанием новейших HR технологий. Его сайт – это не только информационный источник, а эффективный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, руководителей и предпринимателей. Тут подробно обсуждаются разные вопросы, в частности ключевые навыки руководителя https://gershanovich.ru/blog/bazovye-navyki-rukovoditelya и другие, что поможет в становлении продуктивной команды и развитии лидерских потенциалов.
Кому будет полезен интернет-ресурс и какие проблемы он помогает разрешить
https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg
Виталий Гершанович – признанный HR-лидер с обширным опытом в ведущих международных корпорациях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал подлинным экспертом в области управления кадрами и формирования лидерских потенциалов. Полезный интернет-ресурс – это уникальная сокровищница знаний для:
• специалистов и HR-директоров, ищущих прогрессивные решения для воплощения HR-проектов; • директоров компаний, стремящихся повысить продуктивность сотрудников; • владельцев бизнеса, заинтересованных в развитии лидерского потенциала и построении системы управления талантами.
Как можно увидеть, портал ориентируется на широкий круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до компетентных управленцев, стремящихся улучшить собственные навыки и знания в области управления коллективом. Полезную информацию тут всегда могут получить небольшие организации и корпорации, желающие повысить продуктивность своих сотрудников и рабочего процесса. Виталий сможет помочь профессионалам справиться с рядом распространенных проблем в HR-сфере:
• необходимость оптимизации процесса по подбору сотрудников; • идентификация и активное развитие талантов внутри коллектива; • улучшение командной культуры и взаимодействия; • рост уровня мотивации и вовлеченности работников.
Экспертиза и опыт для стабильности бизнеса
https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg
Особенное внимание уделяется формированию прогрессивных команд. Его опыт включает выстраивание более чем 10 международных команд в различных сегментах – от торговли до корпоративного образования. Данный эксперт создал эксклюзивные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свой карьерный потенциал.
В области роста лидерских потенциалов эксперт применяет гибкий подход, включающий в себя новейшие инструменты оценки (HOGAN) и отработанные технологии известных специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его программы помогут управленцам раскрыть собственный потенциал и продвинуть команды на абсолютно новый уровень эффективности.
А в общем, Виталий может стать уникальным источником экспертизы для тех, кто стремится к росту в профессии и развитию сотрудников! У него на ресурсе вы найдете необходимые инструменты, отработанные методики и экспертные рекомендации от продвинутого управленца с международной практикой.